现代摩比斯(mobis)汽车配件有限公司简介及发展历史

2021-05-2821:36:50现代摩比斯(mobis)汽车配件有限公司简介及发展历史已关闭评论

现代摩比斯(mobis)汽车配件有限公司简介及发展历史

现代摩比斯(mobis)汽车配件有限公司简介

现代摩比斯(mobis)成立于1977年7月,前身为现代精密工业,最初是集装箱生产商,并在三年内超越了该领域的顶级领导者。90年代,现代摩比斯开始着眼于汽车工业,并生产了现代盖洛普和现代圣莫等汽车,它们的生产于1999年移至现代汽车公司。同年1999年,现代摩比斯开始生产底盘模块,并于2000年11月进行了正式改造。公司的变更包括更名为现代摩比斯。
该公司在全球范围内努力在新技术领域中竞争。在这种情况下,绝对必要的知识是绝对必要的,尤其是在汽车市场。

Mobis技术研究院正在尽最大努力在此类竞赛中取得成功,研发的最高领域主要集中在模块(前后轴和驾驶舱)以及其他核心部件(如安全气囊和制动系统)上。
自成立以来,摩比斯一直在提高其在全球市场上的竞争力,并注重产品质量,以便提供最优质的产品来满足其主要客户-现代汽车和起亚汽车。

在Nošovice,组装了四个自动模块:前端模块,后部底盘模块,前部底盘模块和驾驶舱模块。厂Mošnov产生现代和起亚汽车的大灯和尾灯 。

现代摩比斯(mobis)汽车配件有限公司简介及发展历史

现代摩比斯(mobis)汽车配件有限公司发展历史

Mobis Automotive Czech Ltd.公司成立于2006年12月12日,总投资额为7200万欧元,位于Nošovice工业区,占地面积74,000平方米。

  • 2020年  新的现代i30模块
  • 2020年 现代科纳电气模块
  • 2018年新现代途胜模块
  • 2017年现代i30N模块
  • 2017年在Mošnov开设新的Mobis Automotive System Czech sro
  • 2017年现代i30组合模块
  • 2016年新的现代i30模块
  • 2015年现代途胜模块
  • 2015年现代i30换装模块
  • 2013年新仓库建设完成
  • 2013年新的现代ix35模块
  • 2013年新仓库建设
  • 2012年新的现代i30模块
  • 2011年现代ix35模块
  • 2010年现代ix20模块
  • 2009年起亚Venga模块
  • 2008年现代i30模块
  • 2008年施工完成
  • 2007年施工开始
  • 2006年 公司成立

现代摩比斯(mobis)汽车配件有限公司简介及发展历史

企业社会责任(CSR)

社会责任延伸到Mobis Automotive Czech ltd公司的所有运营领域。-不仅关系到公司环境,员工的安全工作,环境,而且关系到与政府当局,非营利组织,商业伙伴的关系以及摩拉维亚-塞勒斯地区的文化和社会生活。我们将其视为自愿承诺,在我们的责任范围内对我们经营所在的环境和社会采取行动。

企业社会责任活动的三个领域:

市场

  • 总部
  • 顾客
  • 供应商和其他业务伙伴
  • 政府机关
  • 媒体
我们遵循透明的业务,并与客户,供应商和其他业务伙伴建立积极的关系。我们保留企业价值观,并观察其对本地和全球经济的影响。

核心价值

我们遵循的核心价值观

现代摩比斯(mobis)汽车配件有限公司简介及发展历史我们通过提供最优质和无可挑剔的服务,以客户为中心的所有价值观来促进以客户为导向的企业文化。
现代摩比斯(mobis)汽车配件有限公司简介及发展历史我们拒绝沾沾自喜,抓住每一个机会来面对更大的挑战,并以坚定不移的热情和独到的思维来实现我们的目标充满信心。
现代摩比斯(mobis)汽车配件有限公司简介及发展历史我们通过公司内部以及与我们的业务合作伙伴之间的相互交流与合作所产生的“团结”感来创造协同作用。
现代摩比斯(mobis)汽车配件有限公司简介及发展历史我们相信,我们组织的未来在于个人成员的内心和能力,并将通过建立尊重人才的企业文化来帮助他们发展潜力。
现代摩比斯(mobis)汽车配件有限公司简介及发展历史我们尊重文化和习俗的多样性,力争做到世界一流,并努力成为受人尊敬的全球企业公民。
现代摩比斯(mobis)汽车配件有限公司简介及发展历史

企业责任

工作环境

公司战略不可分割的一部分是人力资源管理。我们专注于培训计划中的员工发展和职业发展。与员工接触的基础是相互信任,相互尊重和宽容。我们始终坚持遵守公司的道德准则。员工的奉献精神受到各种激励工具和各种福利的影响。我们努力建立一个合适且安全的工作环境,使我们专注于工作中的健康与安全。

工作安全

工作安全起着关键作用。我们的目标是创造一个适合员工的安全环境。

  • 每位新员工都接受过安全和消防方面的培训。员工入职时,他们会收到符合健康标准的衣服(冬季和夏季)和鞋子。
  • 我们的目标是长期实现零事故。
  • 我们提供冷热水形式的饮料分配器。
  • 为防止工作中发生事故,我们定期检查酒精和其他成瘾性药物的使用情况。

职业健康与安全政策
所有证书

关爱员工

最好的员工

在新年伊始和年中,为了纪念公司成立周年,我们宣布了上一时期的最佳员工。

培训与教育

员工发展方面的投资对公司至关重要。培训是根据雇主和雇员的要求而计划的,用于改善工作绩效,动力和个人发展。我们认识到:在工作场所的培训,技术培训,出国培训,软技能培训,对管理人员的培训,语言培训。

摩比斯节

在公司成立周年纪念之际,6月为所有员工,他们的家人和朋友举办了Mobis日。为员工组织了各种体育活动,比赛和乐队音乐会。

开放日

我们通常每年举行两次开放日,面向家庭成员和公众。参观者可以在评论中查看制造过程,还可以品尝韩国美食。

员工保健

我们为员工提供免费的流感疫苗和维生素包装,以预防感冒和流感。

地区

Mobis充分意识到其对经营所在地区和居住在那里的人们的责任。我们不仅在经济上支持各种项目,还通过志愿者活动支持各种项目。

帮助基金-帮助车祸受害者的基金

每个月,我们的员工都会自愿向该基金捐款,以帮助发生车祸的受害者,并且每年都会有一笔提取的通行证使失去亲人的孩子丧生。

与俄斯特拉发慈善组织合作

与俄斯特拉发的慈善机构合作,我们每年组织2-3次为有需要的人收集旧衣服。2014年,我们将10台LG TV移交给了俄斯特拉发圣维奇中心的初学者aparmans –维特科维采

志愿者中心AdraFrýdek-Místek的支持

2014年2月,我们将24台未在公司中使用过的计算机移交给了Adra志愿者中心。志愿者中心将使用这台计算机供内部使用。

赞助摩拉维亚-西里西亚地区的韩国日

每年,我们都会赞助俄斯特拉发的摩拉维亚-西里西亚地区传统活动。

与Frýdek-Místek的第一小学PetrBezruč合作

我们支持孩子们的创造力,并通过美术教育用纸给学校包装。我们还通过为抽奖活动提供礼物来支持传统的学校舞会。每年以赞助形式捐赠以支持“教室中的可回收和废料评估”项目的实施。

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